Кадровые войны: Реалвеб vs .... (316/+0)

Сегодня компания TRAFFIC, сообщила редакции необычную новость - при просмотре информационных порталов из их офиса, показываются  баннеры Реалвеба с предложением идти к ним на работу.
Кампания охватывает все крупнейшие площадки.

Мы решили проверить это утверждение и очень удивились. Т.к. в редакции ITNews.Spb на проектах показываются обычные баннеры клиентов Реалвеба.

Редакция попросила компанию TRAFFIC прислать скриншоты экранов - как подтверждение их заявления.

Смотрите сами (слева/сверху - что видит редакция, справа/снизу - что видят сотрудники компании TRAFFIC):

 

Мы попросили прокомментировать генерального директора TRAFFIC, Алексея Куприянова сложившуюся ситуацию: "Мне глубоко безралично, какими методами пользуются компании на рынке, решая свои кадровые проблемы. То, что эта реклама нацелена, в том  числе и на IP нашего агентства, показывает, что компания которая считает себя нашим конкурентом высоко ценит уровень наших  специалистов и идет на все, даже на воровство у своих клиентов, только бы привлечь внимание наших сотрудников к своему  существованию.

Но такие безответсвенные шаги могут бросить тень на всю отрасль в целом, и подорвать доверие рекламодателей к интернету."

Банеры реалвеба были замечены вместо рекламы следующих копаний: Возрождение, Петрополь, RBI, Строймонтаж, Турфирма Нева, Атлант М (список возможно не полный).
Примерный срок размещения - последние 2 недели.

Редакция спросила у клиентов Реалвеба, может они давали разрешение компании на такие действия?

Сотрудников компании этот вопрос сильно удивил. Они явно были не в курсе.

Конечно, если клиенту продана динамика, то особых вопросов не было бы, но большинство перечисленных площадок предоставляют  только статичное размещение баннеров.

Из всего вышеописанного напрашивается ряд выводов, которыми хотим поделиться и послушать, что думают коллеги и какие выводы верные:

1) происходит изъятие части клиентского трафика на собственные нужды компании Реалвеб;

2) у компании Реалвеб серьезные финансовые трудности, раз она не способна вести рекламную кампанию на свои деньги;

3) у компании Реалвеб серьезные кадровые проблемы, раз они прибегают к такому способу привлечения персонала.

 

Об этики такого способа привлечения сотрудников выводов делать не будем, но готовы выслушать мнение коллег.

P.S. Появился новый метод привлечения кадров. Если еще конкретного человека вычислить, то баннеры можно показывать только  ему, а не всей студии.